Samarbeten


Email: hej@soundofthecrowd.se

ENSAM ÄR INTE STARK...


...Men själv är inte ensam. Tillsammans med mina samarbetspartners känner jag mig urstark, och tillsammans kan vi flexibelt och professionellt erbjuda en bredd av tjänster.


Här återfinns mina formella samarbetspartners. Men också, de kanske viktigaste, de informella.

Utveckling genom samtal

FORMELLA SAMARBETSPARTNERS:


Underkonsult för Göteborgs Stad och VGR genom Prové

Samarbetsavtal med do-be consulting

Underkonsultavtal med Preera

Registrerad konsult hos Eworks

Partner och utbildare hos Barrett Values Centre

SAMARBETSPERSONER:

JOSEPHINE BLADH


Josephine och hennes driftighet dök upp i mitt Facebookflöde för något år sedan, och det är jag väldigt glad för. Efter att ha börjat konversera i kommentarfältet på den FB-grupp som vi båda tillhör, flyttades samtalet vidare till Skype och sedan till det verkliga livet. Josephine är ett välbehövligt tillskott till konsultmarknaden inom kultur och värderingar. Hon är stenhård i sin tilltro till att organisationer kan och ska leva som de lär och att social hållbarhet är något som berör oss alla. Hennes kombination av kunskaper inom organisationsutveckling, normkritik och maktstrukturer ger en slagkraft som behövs i många ledningsgrupper och styrelserum. Jag ser henne som ett viktigt bollplank i min egna fortsatta professionella utveckling, och det är en glädje att tillsammans med henne få puffa organisationer framåt mot att bli både bäst i och bäst för världen.


Nyckelkompetenser: Samtalsledning, organisationskultur, värderingsbaserad styrning och ledning, normkritik, maktanalys, genusvetenskap, ledningsgruppsutveckling, handledning, processledning, interimschefskap

Kontaktuppgifter:

bam@josephinebladh.se

08-121 495 06



SARA BORGSTRÖM

Sara har en bakgrund inom kommun och länsstyrelse och arbetar numera på WSP som energikonsult. En märklig samarbetspartner för en samtalsledare med fokus på organisationskultur och delaktighet kan det tyckas, men Sara och jag har stora planer på hur vi tillsammans ska göra världen lite bättre tillsammans. Hennes expertis inom hållbarhetsfrågor med särskilt fokus på energieffektivisering tillsammans med hennes starka engagemang för att driva utveckling genom samarbete och samverkan gör oss till en perfekt kombination till utvecklingsprocesser och dialoginitiativ inom hållbar stadsplanering och för initiativ till samverkan mellan myndigheter och kommuner i hållbarhetsfrågor. Och säkert till en massa andra uppdrag inom både privat och offentlig sektor som vi inte kommit på än. Boka gärna in oss på ett möte så kan vi tänka vidare tillsammans!


Nyckelkompetenser: Hållbarhet, energieffektivisering, stads/samhällsplanering, offentlig samverkan, offentliga processer, myndighetsrollen

Kontaktuppgifter:

sara.borgstrom@wspgroup.se

073-066 51 45



KARIN DAHLGREN

Karin har en strukturell bakgrund, som ledare med fokus på inköp och processer inom skogsindustrin och livsmedelsindustrin. Numera använder hon mestadels sina kompetenser för att utveckla organisationers mjuka värden. Hon coachar individer och grupper, arbetar med samtalsledning och arbetar med ledningsgruppsutveckling. Samtidigt anordnar hon utbildningar inom inköp och processledning, Hon har helt enkelt blivit en grymt bra helhetskonsult. Klart att jag är glad att ha henne vid min sida! Tillsammans kan vi erbjuda helhetslösningar för organisationsutveckling; kultur-struktur-strategi. Vi bildar dessutom ett bra team för samtalsledning när era frågor har en spännvidd över både hårt och mjukt.


Nyckelkompetenser: Samtalsledning, ledningsgruppsutveckling, processledning, inköp, ledarskap, interimschefskap, logistik, utbildningar

Kontaktuppgifter:

karin.dahlgren@trekconsulting.se

0730-56 04 21



NINA GULLERUD

Nina är den erfarna ledaren inom IT-branschen som bytte syn på både management och livsstil och numera arbetar som ledarskapskonsult och coach i eget bolag. Förutom att vara en energi-injektion utan dess like har Nina solida kunskaper om ledarskap i stora organisationer, på senare år kompletterat med kunskaper om värderingsbaserad styrning och ledning. Ninas nya intresseområde är neuropsykologi som del i organisationsutveckling, ett fascinerande sätt att se på transformation som jag hoppas hon kan lära mig mer om. Nina och jag utgör en förträfflig kombination för ledningsgrupper som vill få en nystart i sin syn på styrning och ledning och lära sig att kommunicera förändring på ett sätt som tilltalar hjärnan.


Nyckelkompetenser: Ledarskap, organisationskultur, neuropsykologi, digitalisering, förändringsledning, personlig utveckling, coachning

Kontaktuppgifter:

nina@brainwave.no

+47 982 93 671



SOPHIA KASÅ

Om du vill ha en samtalsledare som har en metod på lager för varje situation - kryddat med en närvarande och ödmjuk approach - då ska du jobba med Sophia. Och just därför vill också jag jobba med Sophia. Hon spänner ögonen i dig, ställer jobbiga motfrågor, och kan strukturera upp det mesta i en snygg fyrfältare eller liknande. Sophia och jag möttes när vi båda blev inkallade som samtalsledare i en infekterad medborgardialog, och hennes lugn och lyhördhet i detta arbete gör att jag ser fram emot att få jobba tilllsammans med henne igen. Tills vidare planerar vi utbildningssatsningar och pratar metodik för att minska friktionen mellan privat och offentlig sektor i komplexa projekt.


Nyckelkompetenser: Samtalsledning, medborgardialog, processledning, utbildningar, konflikthantering, workshopmetodik, samverkansledning

Kontaktuppgifter:

sophia.kasa@katalysator.nu

0706-76 30 82



BERNARD LE ROUX och MARTIN SANDE

Två av de personer som betytt mest för hur min yrkesroll har utvecklat sig, och hur jag som person har utvecklat mig har slagit sig samman och bildat bolag. I Bernard och Martin har jag en ständig trygghet, både när jag behöver stöd i komplexa konfliktfrågor i ett uppdrag och när jag bara fastnat i en tankegång. De arbetar med att hjälpa såväl individer som organisationer framåt i de där riktigt utmanande situationerna, och är båda två otroligt duktiga samtalsledare och medlare.Tillsammans med dem blir ingenting omöjligt -  testa oss med en situation som känns hopplös, jag garanterar att vi kan hjälpa dig framåt.


Nyckelkompetenser: Samtalsledning, medborgardialog, konflikthantering, grupputveckling, personlig utveckling, medling, processledning, medskapande

Kontaktuppgifter:

bernard.leroux@dialogues.se, martin.sande@dialogues.se

076-16 55 55 (Bernard), 0706 479 667 (Martin)



CARL JOHAN LILLIEROTH

Carl Johan och jag möttes på en utbildning för ett antal år sedan, och sedan dess har våra vägar inte slutat korsas. När vi först sågs hade jag precis lämnat marknadsföringsvärlden och han var mitt uppe i att sakta men säkert släppa sin IT-konsultbakgrund. Numera har vi en tydlig gemensam nämnare i våra roller som nördar inom det här med kultur och värderingar och utbildar båda inom CTT. Vi tar oss dock an ämnet från olika vinklar, och Carl Johan kompletterar mitt fokus på värderingsbaserad styrning och ledning med sitt intresse för ledningsgruppsutveckling, mindfulness och personlig utveckling. Tillsammans tänkte vi se till att mjuka värden får det fokus som de förtjänar i modern organisationsutveckling.


Nyckelkompetenser: Organisationskultur, ledningsgruppsutveckling, personlig utveckling, mindfulness, stresshantering, samtalsledning

Kontaktuppgifter:

carl.johan.lillieroth@kvadrat.se

070-770 30 65



SVANTE OSBECK

En av de finaste komplimanger en kan få som konsult måste väl vara när en kund frågar om ens råd och stöd när han startar upp sitt eget konsultbolag inom samma fält - och det gjorde Svante. Nu jobbar han genom sitt bolag Now Kulturbyrå med kulturutveckling, ledarskapsutveckling och förändringsledning i PRAKTIKEN. Minimalt med floskler och istället praktiska tips, övningar och förändringsområden. Efter många år inom sjukvården är detta Svantes specialistfält, kombinerat med HR-strategi mer allmänt. Hans räds inte för att leverera en välbehövlig sanning, kombinerat med ett välmenande leende. Tillsammans täcker vi högt och lågt i kulturkunskap, och kan leverera denna kunskap med schwung.


Nyckelkompetenser: Organisationskultur, HR-strategi, grupputveckling, förändringsledning, ledarskapsutveckling, interimschefskap, självledarskap, föreläsningar

Kontaktuppgifter:

hej@nowkulturbyra.se

070-08 227 63



JOHANNA PREGMARK

Johanna är den enda personen jag känner som har en formel namngiven efter sig. Med en bakgrund som managementkonsult och VD för reklambyrå forskar hon numera på Chalmers kring vad som egentligen driver transformation. Och utmanar i detta arbete gamla sanningar med nya formler. Johanna är knivskarp, blixtsnabb och dessutom skitkul. En samarbetspartner som de flesta bara kan drömma om helt enkelt. Tillsammans stöttar och utmanar vi varandra och våra kunder, och vi lovar att er väg till förändring kommer att präglas av såväl akademisk förankring som ett antal asgarv.


Nyckelkompetenser: Förändringsledning, transformation, organisationskultur, projektledning, kommunikation, strategisk förändring, ledarskap

Kontaktuppgifter:

johanna.pregmark@icloud.com

0708-43 99 44